Mỗi ngày 1 bài học về kinh doanh - Chia sẻ kinh nghiệm - Trang 5

linhgiadung · #61 (**permalink**) 01-07-08, 19:00

Tiết kiệm chi phí.

Đã làm quảng cáo ai chả muốn làm hoành tráng và chuyên nghiệp, đã hoành tráng thì phải tốn nhiều chi phí. Hiện nay mình đang làm quầy demo và cho PG đứng làm . Dự tính là trong 1 tháng chạy vòng quanh các siêu thị ở Hà Nội. Đây là cách mình làm. Booth của mình gồm 3 phần gỗ, kính và decal. Mình ko qua agency nào cả mà yêu cầu nhân viên đóng gỗ tận xưởng,mua kính tận nơi sản xuất và thuê dán đề can tận cơ sỏ. Gỗ tính theo m vuông, vừa rẻ vừa tốt vì tự tay chọn mẫu. Như vậy , mình tiết kiệm 1/3 chi phí nếu qua agency.

Pg mình cũng ko thuê qua agency mà hôm vào FIVI Mart thấy 2 em phát quà Romana, mình ghi điện thoại và gọi, 2 em làm việc chuyên nghiệp, rất tốt mà chi phí rất rẻ vì ko qua môi giới mà.

TIền trang phục và in logo cũng vậy, mình ko in ở Hàng Bông đâu mà đến cơ sở tư nhân chuyên in cho các công nhân ín. In logo to đẹp 2 mặt áo có cả điện thoại hết có 20k

Vài ý chia sẻ với các bạn.

linhgiadung · #62 (**permalink**) 01-07-08, 21:52

Bài này bạn Linh viết cách đây 2 năm rồi, gửi lên webtretho cho ' Hội business mom"

Ý tưởng kinh doanh

@ các mẹ đang muốn kinh doanh, mình là ng có rất nhiều ước mơ và dự định nhưng hiện tại thời gian ko cho phép mình làm tất cả những gì mình muốn. EM bé nhà mình mới 5 tháng mà năm sau mình muốn sinh luôn, cv cty rất busy vì mình phải lo từ khầu nhập khẩu đến phân phối.

Ý tưởng 1: Nếu các mẹ có tài chính ổn định, hãy làm một nhà hàng franchise: phờ 24, Trung Nguyên, KFC., Kinh Đô....

Ý tưởng 2: Khu vui chơi trẻ em: Bao gồm: nhà bóng, bập bênh, đồ lego, đồ búp bê, cầu trượt...Địa điểm: Trung tâm thương mại hoăc thuê hẳn 1 ngôi nhà lớn.....Dịch vụ đi kèm: đồ ăn nhẹ, nước uống, ghế ngồi cho phụ huynh...trông trẻ theo giờ....

Ý tưởng 3: Cafe mẹ và bé: Cafe lịch sự nhưng có bảo mẫu trông trẻ, quán có ăn nhẹ, bán các đồ của bé. quán nên liên kết với 1 cửa hàng baby, update liên tục thông tin nuôi dạy trẻ từ 0-5 tuổi, các mẹ có thể tìm đọc tài liệu miễn phí và được tư vấn khi có yêu cầu....Yêu cầu: tâm huyết, nhiệt tình, yêu trẻ. Ko cần toạ lạc ở phố lớn. Trc tiên quán sẽ có lượng khách rất lớn là hội offline trên WTT.

Ý tưởng 4: Thời trang XXL, trc đây mình rất thon thả nay tăng 10Kg , tim mua quần áo quá khó, thường si ze to thì màu già lắm...Nhu cầu lớn, thị trường ngỏ..Cũng như thời trang bà bầu , thời trang big si ze sẽ là quả bom tấn trong khoảng 2 năm nữa..

Ý tưỏng 5: Sinh tố dinh dưỡng take away. Cái này rất dễ dành cho các bạn có vốn ít. Quán ít diện tích ở phố trung tâm or trung tâm thương mại lớn. Các loại sinh tố sạch sẽ, đóng cốc giấy đẹp mắt...Mỗi loại là một loại dinh dưỡng quý. Tham khảo sách ở tràng tiền, ghi công dụng phát tờ rơi ở các trung tâm thương mại.

Ý tương 6 : Mini mart nhỏ, diện tích khaong 50m vuông. Cách làm của mình: Lên bản thiết kết demo 3D, đến các hãng xin tài trợ biển, giá kệ trưng bày..Minimart phục vụ đầy đủ các đồ dùng cần thiết cho gia đình. Sạch sẽ, thoáng mát, nhân viên lịch sự , chu đáo. Khuyếch trương: phát thẻ giảm giá 10000 cho các hộ ở đó nhưng chỉ giảm gía cho 200 khách đầu tiên ( chi phí 2T). Cách này để lôi kéo khách hàng đến mini mart của mình. Công khai số lượng khách giảm giá. Vd như đề biển còn 29 khách hàng tiếp theo được giảm giá…. Hàng tháng có chương trình: VD một loại hàng rẻ bất ngờ, rẻ cực kỳ, cái này xin các hãng. Với khu dân cư đông, khéo léo khuyéch trương và tiếp thị , doanh số sẽ ko nhỏ , lúc đấy mính sẽ yêu sách với các hãng đc nhiều thứ.

.

Ý tưởng nhiều lắm, mọi ng tiếp tục nhé. Mình ủng hộ phụ nữ kinh doanh, làm chủ bản thân và cuộc sống của mình. Một số :21: :21: :21: ý tưởng dễ thực hiện, bạn nào máu kinh doanh làm đi. Cần trao đổi thì nhắn tin cho Linh nhé

Một số bạn PM hỏi YM của mình. Mình toàn online muộn hoặc từ 5-7 h sáng thôi, oái oăm lắm, các bạn có nhu cầu tư vấn gì cứ gửi trực tiếp lên topic nhé.

Nguyễn Hồng Linh - YM: ................ Cell: ............... .

markid · #63 (**permalink**) 01-07-08, 22:05

Chào chị Linh,hum nay vo OS thấy topic của chị hay quá,e có câu hỏi này mún hỏi chị một tí,với vai trò là giám đốc,khi tuyển một sinh viên mới ra trường vào công ty của minh thì chị sẽ nhìn vào mục nào trên CV dể quyết định gọi pv ứng viên đó? tại e sap ra trường nênmuốn hỏi chị câu này :) nếu có vô duyên quá thì chị thông cảm cho e nhe

linhgiadung · #64 (**permalink**) 02-07-08, 07:22

"PR" bản thân khi đi xin việc.

Hôm nọ đến chơi vp bạn, account manager của một cty quảng cáo nổi tiếng, mình nhìn thấy trên bàn làm việc cảu bạn 1 hồ sơ xin việc , em này sinh năm 1989, phải nói là mình choáng quá cơ.Rm viết khoảng 3 trang, trình bày tương đối dễ hiểu, nói qua các công việc em đã từng làm với các đài truyền hình và những câu về bản thân kiểu " Cách Giao tiếp tuyệt vời, nhiều mối quan hệ, thực sự là một ng giỏi mang lại lợi nhuận khổng lồ cho công ty. Nếu quý công ty cần ng năng lục thì tôi là lựa chọn số 1, còn nếu quý công ty chỉ quan tâm đến bằng cấp thì tôi ko phải lực chọn của quý vị"

Tự tin đặc biệt tốt, nếu thực sự em tốt như thế thì sẽ nhanh chóng tìm đc việc, mình cực kỳ ấn tg CV này, hi vọng chủ nhân của nó ko nói phét.

Khi đi xin việc, nhà tuyển dụng sẽ nhìn hồ sơ và tấm ảnh của bạn trc, hãy trau chuốt nó thật kỹ, nhưng nhớ là phải đúng khả năng mình bạn nhé. Bạn chụp hình xin việc , bạn cứ cười thoải mái,càng thân thiện càng dễ gây ấn tượng.

linhgiadung · #65 (**permalink**) 02-07-08, 08:49

Chào các bạn

Hôm trc ra hiệu sách muốn mua một quyển sách thực tế tại VN dạy cách quản lý doanh nghiệp nhỏ, tìm mỏi mắt ko thấy quyển nào, chỉ toàn sách dạy kinh doanh của nước ngoài thôi. Recommend các bạn sách của AlphaBook, mình thấy ổn, toàn đầu sách hay.

Thế mới thấy, DN Việt Nam ít chia sẻ, hay làm kinh doanh giỏi thì ko viết được hay. Nói chung, mình mong mỏi sách các bặc tiền bối về kd của VN viết để mình tự học hỏi áp dụng vào DN cho dễ. Vì như các bạn biết, mình chưa hề đi làm ở DN Việt Nam nói gì công ty tư nhân, nên nhiều khi confuse trong quản lý vô cùng, toàn mình dạy mình thôi, tụ học hỏi ý, thiếu chỗ nào sửa chỗ đó. Bài sau mình sẽ viết về cách quản lý để các bạn có thể tham khảo.

Vì vậy, trên blog mình chia sẻ kinh nghiệm kinh doanh, rất nhiều bạn bè mình phê bình cho rằng mình viết chi tiết ko có lợi cho bản thân và công ty, vì blog mình để chế độ public, chỉ cần search " PHILIGER" trong google là ra ngay địa chỉ blog. Nhưng, có hề gì, mình quan điểm, mình chỉ có lý thuyết suông vớ vẩn, mình làm được thì ng khác cũng làm được, phải ko các bạn? Và mình nghĩ, cho là nhận, mình càng chia sẻ thì càng dễ thành công hơn.

chutieunho · #66 (**permalink**) 02-07-08, 17:43

Chào các bác.Em hnay vào đọc bài tiết kiệm chi phí của bạn LinhGiaDung mình thấy nếu cty bạn có nhiều người và công việc thì có 1tý teo thì có thể làm trực tiếp chi phí sẽ thấp.Nhưng các tập đoàn lớn người ta sẽ luôn hướng tới 1 Agency công việc sẽ chuyên nghieep hơn

linhgiadung · #67 (**permalink**) 03-07-08, 22:35

Trích dẫn:

Trích dẫn nội dung bài viết của markid

Chào chị Linh,hum nay vo OS thấy topic của chị hay quá,e có câu hỏi này mún hỏi chị một tí,với vai trò là giám đốc,khi tuyển một sinh viên mới ra trường vào công ty của minh thì chị sẽ nhìn vào mục nào trên CV dể quyết định gọi pv ứng viên đó? tại e sap ra trường nênmuốn hỏi chị câu này :) nếu có vô duyên quá thì chị thông cảm cho e nhe

Chào bạn, khi ra trường bạn muốn tìm làm việc ở loại hình công ty nào ( nước ngoài, liên doanh hay cổ phần , tư nhân). Mình gợi ý cho bạn một vài ý nhỏ nhé vì cty mình nhỏ mà nói ra chưa chắc đã phù hợp với bạn, mình chỉ nêu kinh nghiệm bản thân thôi.

Một tấm ảnh sáng sủa, trông thân thiêjn, nên dùng ảnh thẻ kỹ thuật số ý.
CV tự đánh máy. Nếu bạn mới ra trường thì cứ ghi thật là chưa có kinh nghiệm nhé. NTDụng sợ nhất các ứng viên kinh nghiệm đầy mình nhưng làm gì cũng như mới.
CV có nêu rõ quá trình học tập của bạn, các loại thành tích bạn đạt được ( kể cả công tác xã hội nữa)
Nhà tuyển dụng cũng đánh giá cao nếu bạn có tham gia hoạt động đoàn thể. Một vài ng bạn của mình hát hay, chơi bóng giỏi được Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển Nông thôn về tận trường mời vào làm khi tốt nghiệp đấy.

Khi đi phỏng vấn, bạn nên ăn mặc phù hợp với hoàn cảnh.Nếu là nam thì đơn giản áo sơ mi, quần tây thôi. Ngày xưa, ko bao h mình xin việc được các công ty tư nhân, hồi đó mình hoang mang lắm, nghĩ sao mình kém cỏi vậy, vật vã 6 tháng ra trường ko có việc làm. Sau này mình nghĩ vì mình luôn gặp họ với tác phong pro quá ( vì mình luôn mặc váy vest công sở đặt may tận SG ( tức là mình luôn để ý đến hình thức ) , nhiều khi trông " sành điệu " hơn cả giám đốc nên chả ai nhận mình cả. Chỉ có hồi thi vào TOYOTA và NESTLE thì được nhận thôi. Nhưng TOYOTA thì xa quá, làm tận khu CN , còn NEstle thì mình yêu công ty này vô cùng, ngay từ khi SV đã hâm mộ mấy anh làm quảng cáo Nestle ở siêu thị rồi, đến khí trúng thì mừng điên lên nhưng rồi lại từ chối vì phải đi công tác mà mình thì rất sợ ma.

Chúc bạn sớm tìm được việc như ý. Trong công việc, mình cần nhất ở các nhân viên là kỹ năng xử lý công việc bạn à. Bằng cấp ko quá quan trọng, ko cần thiết phải bỏ tiền mua bằng tiếng anh nọ, vi tính kia, kế toàn nữa...Khi sếp đưa ra một công việc bạn sẽ biết pahir làm gì, gặp ai...

VD: Khi sếp yêu cầu bạn tìm giá vận chuyển rẻ nhất cho lô hàng từ xưởng của nhà máy Mỹ về VN. Trước tiên bạn phải tìm hiểu:
- Địa điểm lấy hàng
- Trong lượng, kích thước hàng hóa ( 1 contaner hay hàng lẻ )
- Tìm kiếm các nhà vận chuyển chuyên nghiệp. Search Google
- Liên lạc với từng nhà cung cấp dịch vụ
- Lấy báo giá, phân tích giá tốt nhất.
- Đưa cho sếp và đợi sếp " Khen " :)

Đâý, các bạn cần trang bị mọi kỹ năng : tìm kiếm, giao tiếp, mặc cả, đánh văn bản, tính toán...

haicop · #68 (**permalink**) 04-07-08, 11:51

Chào chị L, em có biết chị.
Đọc hết e thấy chị có 1 tham vọng rất lớn, nhưng em thấy những cách mà chị đã làm cho công ty của chị có lẽ chỉ nên áp dụng khi chưa lớn, còn khi công ty đã lớn và quy mô hơn thì nên có sự chuyển hướng trong vấn đề Mar. Nhân đây em chỉ bàn về mảng Mar mà thôi chứ không đề cập đến Kinh doanh.
Em có nhận định thế này, hiện tại nhiều nhiều và rất nhiều doanh nghiệp của Việt Nam không biết Mar và làm Mar như thế nào...???
Em phải nói như vậy vì em được tiếp xúc khá nhiều người trong nghề và nhận thấy quan điểm của họ, 1 là bị cái tư duy kinh doanh lấn át, 2 là tư duy bị xói mòn, lệch lạc do có nhiều kinh nghiệm và do nhìn cái thế giới kinh doanh theo 3 chiều là công ty, khách hàng và đối tác, còn thêm cái không gian 4 chiều mà họ thiếu là "môi trường tư duy và nhận thức"-nó sẽ chi phối toàn bộ 3 yếu tố kia...Chính thức là họ làm quảng cáo chứ không làm Mar. Như chị thì chị quan tâm rất nhiều đến các khía cạnh trong Mar, từ sản phẩm thế nào, đặt tên ra sao, chọn các sản phẩm khác cùng phân phối, chọn đối tượng khách hàng cụ thể cho từng dòng sản phẩm, quảng cáo trong thang máy, trên các trang web hay bản thân OS cũng được chị đưa vào (dù có vô tình hay cố ý nhá

)...nhiều và nhiều cái khác nữa như từ cách đặt banner và hình logo trong công ty của mình...
Tất nhiên là em chưa nói đến chuyện đúng sai thế nào, hiệu quả ra sao mà em rất thích chị bởi chị không chịu sự chi phối bởi cái lối suy nghĩ cổ hủ và bị xói mòn như bao người khác...
Và thành công lớn nhất của chị là chị được làm chủ mình, mở công ty riêng, tự quyết định được mình, dù chị chỉ kiếm được 3tr/tháng thì cũng đã hơn rất rất nhiều nhân viên hay sếp đi làm thuê cho những công ty rồi nhận được hàng ngàn đô la...
Chị giống em, nhưng có thể chị có thêm một vài yếu tố ngoại cảnh mà chị có thể bật ra, còn em tạm thời bị chi phối...tuy nhiên không sớm thì muộn em cũng sẽ "bật" như chị

Nhân đây, em có ý này chị giải thích dùm em: Hàng mang thương hiệu Trung Quốc và hàng được sản xuất tại Trung Quốc, mỗi loại thì điều gì cần được giải quyết đầu tên về thương hiệu? Vì hiện tại em thấy rất nhiều quản lý bị nhầm tưởng vấn đề này...
Chúc chị thành công trong 2 năm tới...

linhgiadung · #69 (**permalink**) 04-07-08, 13:38

Chào chị L, em có biết chị.
Đọc hết e thấy chị có 1 tham vọng rất lớn, nhưng em thấy những cách mà chị đã làm cho công ty của chị có lẽ chỉ nên áp dụng khi chưa lớn, còn khi công ty đã lớn và quy mô hơn thì nên có sự chuyển hướng trong vấn đề Mar. Chào bạn,

Ko hiểu sao bạn lại nghĩ vậy nhỉ? Mình ko có tham vọng gì lớn đâu. Vì mình là người lười lao động, mình chỉ thích làm it it và đi chơi nhiều thôi. Thứ 2 đã nghĩ tới thứ 7 , CN ăn gì chơi ở đâu. Mùa hè này mình đã có 4 chuyến đi tới TQ, NT, SG và sắp đi Sing mua quần áo :)

Công việc là sở thích của mình, làm mình thấy vui chứ ko hoài bão gì to lớn đâu. Mình ko muốn đánh đổi cuộc sống rất vui hiện tại của mình với sự thành công của công ty. Có lẽ mình suy nghĩ vậy vì mình là phụ nữ. Nhưng gia đình mình thống nhất thế, chồng mình nếu có thêm MBA thì khả năng thăng tiến cực kỳ tốt, nhưng chúng mình thống nhất ko đánh đổi thời gian của gia đình vì sự nghiệp đâu. Mình có những thứ mình cần : Gia đình, con cái, người thân, bạn bè,...và mình có thể mua bất kỳ thứ gì mình thích = tiền của mình, thế là đủ.
Nhân tiện nói thêm, bạn bảo thà đi làm riêng với mức lg 3T còn hơn làm thuê mấy nghìn. Mình ko nghĩ vậy, ngay tháng đầu tiên, mình kiếm được lợi nhuận = 20 lần mức lương của mình đang làm cho công ty Hàn Quốc, và khi đi làm riêng thì thu nhập cảu mình phải hơn nhiều nhiều lần việc mình làm thuê chuứ phải ko :)

Nhân đây, em có ý này chị giải thích dùm em: Hàng mang thương hiệu Trung Quốc và hàng được sản xuất tại Trung Quốc, mỗi loại thì điều gì cần được giải quyết đầu tên về thương hiệu? Vì hiện tại em thấy rất nhiều quản lý bị nhầm tưởng vấn đề này...
Chúc chị thành công trong 2 năm tới...

Hàng mang thương hiệu TQ thì là thương hiệu có sẵn rồi như Haier, CHunlan, Gree, Midea, Galanz, Lenovo, ...khi làm thương hiệu này bạn sẽ là đại diện cho hãng và hãng thường sẽ tài trợ cho bạn chi phí làm thương hiệu. Ngước lại bạn chịu sự chi phối về nhiều chính sách của hãng, nhiều cái bạn ko được tự quyết định.

Hàng sx tại TQ: Như các bạn biết, TQ hiện giờ là công xưởng thế giới, mỗi năm mình đi hội chợ Canton của TQ 2 lần, tất cả các DN ở nhiều nhiều quốc gia trên thế giới đổ về đây. Và họ mua hàng TQ sản xuất gắn thương hiệu cảu họ. Như vậy TQ làm thuê cho họ, thương hiệu là của họ, họ thoải mái xây dựng và chi phối.

VD dễ hiểu nhất: Tivi Belco của TanBinh Electronic với ti vi Samsung sx tại VN. Bạn thấy rõ sự khác nhau rồi chứ. Vài hiểu biết nhỏ.
Thân mến
Linh

haicop · #70 (**permalink**) 04-07-08, 15:53

Nhân tiện nói thêm, bạn bảo thà đi làm riêng với mức lg 3T còn hơn làm thuê mấy nghìn. Mình ko nghĩ vậy, ngay tháng đầu tiên, mình kiếm được lợi nhuận = 20 lần mức lương của mình đang làm cho công ty Hàn Quốc, và khi đi làm riêng thì thu nhập cảu mình phải hơn nhiều nhiều lần việc mình làm thuê chuứ phải ko
Ý em là việc ra ngoài làm luôn là một ý nghĩ rất tuyệt, vì thế em mới nói là dù có khó khăn ban đầu thì ra ngoài vẫn hay hơn nhiều. Còn chuyện ngay tháng đầu mà chị đã kiếm đc gấp 20 lần thì chúc mừng chị với thành công đó.
Tivi Belco của TanBinh Electronic với ti vi Samsung sx tại VN. Bạn thấy rõ sự khác nhau rồi chứ.
Rõ ràng đó là cái em muốn nói tới, nếu như Belco xâm nhập thị trường lào khi mà đã có nhiều đại gia trong đó có Samsung thì dân Lào họ thích mua hãng nào hơn hả chị? Samsung đúng không?
Ý của em là cần giải quyết vấn đề nguồn gốc thương hiệu, các nước khác thế nào thì em không rõ nhưng tại Việt Nam thì cái cổ hủ đi sâu vào tiềm thức rồi, đó là hàng Trung Quốc, nhắc đến có mấy ai nói được cái ngôn từ chính xác cho nó...đúng không ah? Hàng TQ thì vẫn chỉ là hàng TQ, khác hẳn so với 1 thương hiệu Hàn Quốc hay Nhật bản có nhà máy sản xuất tại TQ...

. Vì không mấy ai biết hàng TQ thì có đôi ba loại, đủ chất lượng khác nhau, vì thế mà giải quyết cái vấn đề tư tưởng hàng Trung Quốc là bước đầu tiên cần làm. Còn làm thế nào thì chắc phải nhờ chị Linh tiếp nhỉ?