Từ Area Sales Manager chuyển sang Marketing Manager?

[Dongsonvh]

Mong các bác hiện đang làm Marketing và Sales tư vấn giúp tôi với!. Hiện nay tôi đang làm Area Sales Manager tại một DN trong nước (quy mô trung bình), và công việc Sales đã gắn bó với tôi từ 05 năm nay kể từ khi ra trường, hết làm Salesman, Sales Supervisor, ASM. Vừa rồi tôi nhận được lời mời từ một DN khác (cùng ngành, DN trong nước, quy mô trung bình) về làm Marketing Manager với tổng ngân sách sữ dụng khoảng 8tỷ - 10tỷ/năm
Thêm nữa, DN vừa quyết định thành lập bộ phận Marketing độc lập sau gần 08 năm thành lập (trước đây thì công việc Marketing do anh P.GĐKD kiêm nhiệm), nếu tôi nhận lời thì đầu tháng 09 về bắt tay làm. DN này có danh mục khoảng 30 mặt hàng, trong đó số mặt hàng định hướng xây dựng thương hiệu bài bản là khoảng 05-07 mặt hàng
Mặc dù mức lương tôi nhận được thấp hơn công việc ASM hiện tại khoảng 20%, nhưng bù lại sẽ giảm đi công việc quen thuộc là suốt ngày lo về chất lượng, khối lượng đội ngũ NVBH, GSBH, ngủ ở KS nhiều hơn ngủ ở nhà,...
Rất mong nhận được ý kiến chia sẻ từ các bác hiện đang làm Sales và Marketing, xin cám ơn nhiều!

[Tnhung]

Hi hi, lương thấp hơn 20% nhưng bác có tới 8-10tỷ để sữ dụng cơ mà, chỉ cần kiếm 1% trong số trên cũng bù được cho phần chênh lệch ấy rùi.

[YenDieu]

Trả lời luôn:

1- Làm cũng được, thấp hơn 20% nhưng bác enjoy là ok
2- Nếu không có phòng ban chuyên nghiệp sẵn thì bác vất đây, võ chưa có đã phải chiến đấu rồi. E rằng quá vất vả!!

Hỏi:

1- Mục đích của bác là gì? Để không phải ngủ KS thì ok. Để có chức danh/ chuyển vị trí/ công ty thì ok. Còn để học hỏi kinh nghiệm hay triển khai năng lực: cẩn thận nhá, lợi bất cập hại.
2- 2 Doanh nghiệp ấy so với nhau tiếng tăm/ trình độ thế nào?

Khuyên:

Tốt nhất nếu muốn chuyển vị trí/ phòng ban: nên chuyển cùng cty
Nếu muốn chuyển khác cty: nên chuyển cùng vị trí/ phòng ban.

Kinh nghiệm cá nhân đấy ạ,

[YenDieu]

Trích dẫn nội dung bài viết của Tnhung

Hi hi, lương thấp hơn 20% nhưng bác có tới 8-10tỷ để sữ dụng cơ mà, chỉ cần kiếm 1% trong số trên cũng bù được cho phần chênh lệch ấy rùi.

8 tỉ x 1%= 80tr. Danh dự của bạn chỉ đáng từng ấy thôi sao?

[kdd173]

Trích dẫn nội dung bài viết của Dongsonvh

Hiện nay tôi đang làm Area Sales Manager tại một DN trong nước (quy mô trung bình), và công việc Sales đã gắn bó với tôi từ 05 năm nay kể từ khi ra trường, hết làm Salesman, Sales Supervisor, ASM.

Vừa rồi tôi nhận được lời mời từ một DN khác (cùng ngành, DN trong nước, quy mô trung bình) về làm Marketing Manager với tổng ngân sách sữ dụng khoảng 8tỷ - 10tỷ/năm.

Thêm nữa, DN vừa quyết định thành lập bộ phận Marketing độc lập sau gần 08 năm thành lập (trước đây thì công việc Marketing do anh P.GĐKD kiêm nhiệm), nếu tôi nhận lời thì đầu tháng 09 về bắt tay làm. DN này có danh mục khoảng 30 mặt hàng, trong đó số mặt hàng định hướng xây dựng thương hiệu bài bản là khoảng 05-07 mặt hàng.

Mặc dù mức lương tôi nhận được thấp hơn công việc ASM hiện tại khoảng 20%, nhưng bù lại sẽ giảm đi công việc quen thuộc là suốt ngày lo về chất lượng, khối lượng đội ngũ NVBH, GSBH, ngủ ở KS nhiều hơn ngủ ở nhà,...

Qua phần chia sẻ của bạn, và những lí do bạn đưa ra nếu chuyển công việc và vị trí (từ sales qua Marketing, đỡ nhức đầu với doanh số, chất lượng & khối lượng & đội ngũ sales dưới quyền, ngủ khách sạn...) , tôi cảm thấy rằng, bản thân bạn đang rất muốn thay đổi công việc, muốn tìm một công việc mới lạ hơn để thử thách bản thân, đỡ "đầu sóng ngọn gió dãi nắng dầm mưa ngủ cùng doanh số" như sales, và nhiều lí do khác. Tôi chắc rằng bạn đã có quyết định rồi, những đóng góp của mọi người sẽ chỉ giúp bạn vững hơn vào quyết định của mình

Với job mới, nếu nhận, đặc thù công việc và vị trí của sales và mkt khác nhau, những thủ thuật, thuật ngữ... khác nhau, u đầu mẻ trán cũng khác nhau bạn sẽ rất vất vả khi phải set up hệ thống, quy trình, nhân sự... cho Mkt Dept.

Nếu bạn biết sẽ rất khó khăn và vẫn chấp nhận thì... chơi tới luôn, có u đầu mẻ trán thì mới có kinh nghiệm xương máu, héng

Lương giảm 20% không thành vấn đề, như YenDieu nói, bạn thích thì ok.

Trích dẫn nội dung bài viết của Tnhung

Hi hi, lương thấp hơn 20% nhưng bác có tới 8-10tỷ để sữ dụng cơ mà, chỉ cần kiếm 1% trong số trên cũng bù được cho phần chênh lệch ấy rùi.

Trích dẫn nội dung bài viết của YenDieu

8 tỉ x 1%= 80tr. Danh dự của bạn chỉ đáng từng ấy thôi sao?

@ YenDieu: Thế mới biết, mkter tự xưng thì nhiều, nhưng kiếm được người làm được việc đúng nghĩa, khó lắm chị ạ! Cầu nhiều nhưng tuyển riết không ra người, mặc dù cung không ít, phải chăng bắt nguồn từ những suy nghĩ này?!

[Dongsonvh]

Xin lỗi 02 ngày qua tôi bận đi công tác nên không vào online được. Chân thành cám ơn những lời khuyên của bác Yen Dieu và bác KDD173, vâng cũng như bác KDD đã nhận xét, tôi đã quyết định và thêm lời khuyên của mọi người để vững tin hơn, đầu tháng 09 này tôi sẽ về bên đấy làm. Có những khó khăn trước mắt nhưng với những mong muốn học hỏi-thể hiện ở công việc mới và đặc biệt là sự giúp đở của các thành viên OPS, tôi tin mình sẽ thành công.

Ngoài lề một chút, tôi trước đây vốn xuất thân từ khoa Marketing, nhưng cũng như phần đa bạn bè ra trường chạy đi làm Sales, bây giờ sau 05 năm lại quay về với điểm xuất phát gốc. Xin được mượn lời một tác phẩm điện ảnh mà nghệ sỹ Thanh Lan thể hiện chính vào những năm 1980, để đồng cảm với cảm xúc: Trả Lại Tên Cho Em , : D

[kdd173]

Trích dẫn nội dung bài viết của Dongsonvh

Chân thành cám ơn những lời khuyên của bác Yen Dieu và bác KDD173, vâng cũng như bác KDD đã nhận xét, tôi đã quyết định và thêm lời khuyên của mọi người để vững tin hơn, đầu tháng 09 này tôi sẽ về bên đấy làm. Có những khó khăn trước mắt nhưng với những mong muốn học hỏi-thể hiện ở công việc mới và đặc biệt là sự giúp đở của các thành viên OPS, tôi tin mình sẽ thành công.

Okie okie, vậy là phán đoán không sai, chúc mừng pác! Do it, you can!

Trích dẫn nội dung bài viết của Dongsonvh

Ngoài lề một chút, tôi trước đây vốn xuất thân từ khoa Marketing, nhưng cũng như phần đa bạn bè ra trường chạy đi làm Sales, bây giờ sau 05 năm lại quay về với điểm xuất phát gốc. Xin được mượn lời một tác phẩm điện ảnh mà nghệ sỹ Thanh Lan thể hiện chính vào những năm 1980, để đồng cảm với cảm xúc: Trả Lại Tên Cho Em , : D

Hik, cái zụ Trả Lại Tên Cho Em nghe sến quá cha nội ơi

[Tnhung]

Trích dẫn:
Trích dẫn nội dung bài viết của Tnhung
Hi hi, lương thấp hơn 20% nhưng bác có tới 8-10tỷ để sữ dụng cơ mà, chỉ cần kiếm 1% trong số trên cũng bù được cho phần chênh lệch ấy rùi.

Trích dẫn:
Trích dẫn nội dung bài viết của YenDieu
8 tỉ x 1%= 80tr. Danh dự của bạn chỉ đáng từng ấy thôi sao?

@ YenDieu: Thế mới biết, mkter tự xưng thì nhiều, nhưng kiếm được người làm được việc đúng nghĩa, khó lắm chị ạ! Cầu nhiều nhưng tuyển riết không ra người, mặc dù cung không ít, phải chăng bắt nguồn từ những suy nghĩ này?!
__________________________________________
Anh KDD và chị Yeudieu không bít đã từng làm Marketer quản lý tiền của Công ty chưa, chứ em dám cá với anh chị cả 10 người làm Marketer thì tất cả ít nhiều đều có chút dính dáng tới ""màu mè"" với các AE của Agency,

[kdd173]

Trích dẫn nội dung bài viết của Tnhung

Anh KDD và chị Yeudieu không bít đã từng làm Marketer quản lý tiền của Công ty chưa

Cái này thì anh với chị YenDieu có nè kưng! Mà cái anh nắm có chục tỷ thì chị YenDieu cũng phải gấp bải lần lận á!

Trích dẫn nội dung bài viết của Tnhung

chứ em dám cá với anh chị cả 10 người làm Marketer thì tất cả ít nhiều đều có chút dính dáng tới ""màu mè"" với các AE của Agency,

Vậy em muốn ká chầu gì nè Thắng chắc lun!

Cái này Mít Tơ Ẹc Ẹc Ẹc cũng biết á

[yeumaudo]

Mặc dù chủ Topic đã có quyết định nhưng tôi vẫn muốn nói vài điều theo kinh nghiệm của mình.

Công ty mới có phòng Marketing riêng như thế về vấn đề nhân sự bạn phải hết sức thận trọng vì toàn bộ nhân sự cũ họ không hiểu rõ khái niệm Marketing, họ vẫn làm theo kiểu Sales nhiều hơn. Mình lại là người mới nên vấn đề áp đặt công việc với nhân viên cũ cũng rất cần kỹ năng. Hơn nữa làm việc với công ty nhà nước nhiều khi nhân viên của mình nhưng ô to nên khó nói. Tôi đang ở trong tình trạng đó nên cảm thấy cực kỳ bức xúc.

[YenDieu]

Trích dẫn nội dung bài viết của yeumaudo

Mặc dù chủ Topic đã có quyết định nhưng tôi vẫn muốn nói vài điều theo kinh nghiệm của mình.

Công ty mới có phòng Marketing riêng như thế về vấn đề nhân sự bạn phải hết sức thận trọng vì toàn bộ nhân sự cũ họ không hiểu rõ khái niệm Marketing, họ vẫn làm theo kiểu Sales nhiều hơn. Mình lại là người mới nên vấn đề áp đặt công việc với nhân viên cũ cũng rất cần kỹ năng. Hơn nữa làm việc với công ty nhà nước nhiều khi nhân viên của mình nhưng ô to nên khó nói. Tôi đang ở trong tình trạng đó nên cảm thấy cực kỳ bức xúc.

Đó cũng chính là cái mình lo. Bạn này tuy học MKT nhưng kinh nghiệm xương máu chưa có >> coi chừng chí nguy khi phải làm với phòng ban mới.

Bật mí luôn, mình đây "võ" đầy người mà cũng dính chưởng thê thảm nè