Đừng bi quan thế chứ!
Sinh hoạt diễn đàn - cái cần nhất là làm sao khơi gợi được "nhu cầu được nói" ở người khác. Riêng cái cách "tự thủ & tự xử" của bác đã là có vấn đề rồi <=== Không ai trả lời thì bố tự làm, khỏi tham khảo ý kiến mà chi.


Khai thật với bác là nhiều khi cách xưng hô cũng rất quan trọng - đặc biệt là khi mình đang cần. Em với bác - Tôi và anh <=== Bác nghĩ cách nào sẽ thân thiện hơn?????
Mình nhún nhường chút xíu cũng chẳng "nhỏ" hơn ai chút nào hết. Nếu vỗ ngực xưng "Tôi" mà cái "Tôi" đó không có 1 cái Background vững chắc thì cũng chả ăn nhằm gì. Nhún nhường xưng "em" mà trong cái "em" đó - người lớn hơn phải nhìn lại mình thì đó phải chăng là "lớn" hơn chút xíu rồi sao???
Cái chuyện xưng hô là kiến cò chút xíu với bác & vài thành viên khác của 4rum mình.
Quay lại vấn đề chính bác hỏi - Các cách chia nhóm để khảo sát trong quá trình nghiên cứu <==Cái này phụ thuộc vào mục đích & "ý đồ" của dữ liệu cần thu thập . Bằng những mục đích cụ thể & ý đồ rõ ràng từ đầu trong quá trình khảo sát + những chiêu thức cóp nhặt được + biết gì nói nấy + làm sao kể vậy. Cách chia có thể là:
- Công chức nhà nước : Viên chức nhà nước, khối hành chính sự nghiệp, quân đội, cảnh sát....
- Tự kinh doanh : Buôn bán nhỏ, môi giới kinh doanh, tự kinh doanh với ít nhân viên dưới quyền...
- Làm công hưởng lương : Quản lý cấp thấp, nhân viên điều hành, thư ký, kế toán...
- Lao động chuyên môn : Luật sư, bác sĩ , giáo viên, kỹ thuật viên các ngành...
- Lao động trực tiếp : Thợ may,thợ điện, tài xế, phục vụ....
- Không đi làm : Học sinh, sinh viên, hưu trí, thất nghiệp...
Đó là cách phân chia nghề nghiệp phổ biến.
Bác nào có phương án hay hơn thì post cho anh em tham khảo nhé!