Lương của các Marketer

[Kevintoan]

Anh em cho mình mức lương trung bình của Marketer hiện nay thế nào vì mình nghe nói năm 2008 lương hầu như thay đổi rất nhiều

Công ty Việt Nam :

Marketer mới ra trường : ??? usd
Marketer 1-2 năm kinh nghiệm : ??? usd

Công ty nước ngoài :

Marketer mới ra trường : ??? usd
Marketer 1-2 năm kinh nghiệm : ??? usd

Anh em góp ý cho mình với nhé

[thaibachkimtinh]

Theo tôi đựoc biết thì mức lương phụ thuộc nhiều là bạn ở Bắc hay trong Nam (trong Nam cao hơn nhiều)
Tôi chỉ nói ngoài bắc thôi nha
đa phần công ty nước ngoài trả lương cao hơn công ty trong nước nhưng cá biệt có một số công ty trả lươgn tương đối thấp Ví dụ năm ngoái tôi vừa ra trường và vào làm ở VINA ACECOOK thì lương mới đầu chỉ là 1,8 triệu thôi, nhưng một số công ty nước ngoài khác thì lương khới điểm cao hơn nhiều.
Nói chung, lươgn của Marketer phụ thuộc nhiều vào trình độ ngoại ngữ.
- nếu ngoại ngữ tốt mới ra trường lương khoảng 4 đên 5 triệu. ra trường 1 đến 2 năm lương khoảng 10 đến 15 triệu.
- Nếu ngoại ngữ kém thì mới ra trường lương khoảng 2 đến 3 triệu, ra trường 1 đến 2 năm lương khoảg 4 đến 10 triệu.
ngoài ra còn nhiều yếu tố ảnh hưởng tới lương lắm, à mà tôi nói lương là nói tổng thu nhập chứ không phải là lương cơ bản nhé.
(sở dĩ ngoại ngữ ảnh hưởng tới mức lương vì cái này ảnh hưởng tới việc chọn công ty và chọn vị trí làm việc)

[kioaoa]

theo bạn nói thì làm kinh nghiệm từ 1 đến 2 năm làm cho bọn nước ngoài lương 10 đến 15 triệu ấy.
bạn lạc quan quá ko.
với mức lương đó phải kinh nghiệm 4 năm trở lên và ở vị trí trường phòng nhé.

[modungbac]

mấy pác toàn gắn lương với ngoai ngữ thôi à !
Kinh nghiệm làm việc quyết đinh tất cả ! Ứng viên giám vứt hồ sơ lên bàn của bạn đề nghị mức lương 1000 xẻng mẻo 1 tháng thì họ phải đủ power (tất nhiên cả ngoại ngữ). mấy pác nên biết dân Mar nhà ta làm j có trường nào chui ra là vỗ ngực xưng danh được, toàn phải chinh chiến trên mọi lĩnh vực ko có trong sách vở ! Vậy thì cái j để họ đặt mức lương cho nhà tuyển dụng ? Kinh nghiệm và kinh nghiệm !
Cty tui phải chấp nhận sự thật là lương line manager 1000 còn lương TGĐ = 500 (TGĐ kiêm CT hội đồng quản trị !)
Còn mới ra trường làm tập sự thì cơ bản 1,5 - 2,0tr ráng mà cày ! Khi nào phòng nhân sự gửi mail đồng ý chính thức thì nhảy lên 3 chai việt nam tùy theo công việc !
Tui ở SG !

[CukhoaiHN]

Trích dẫn nội dung bài viết của modungbac

mấy pác toàn gắn lương với ngoai ngữ thôi à !
Kinh nghiệm làm việc quyết đinh tất cả ! Ứng viên giám vứt hồ sơ lên bàn của bạn đề nghị mức lương 1000 xẻng mẻo 1 tháng thì họ phải đủ power (tất nhiên cả ngoại ngữ). mấy pác nên biết dân Mar nhà ta làm j có trường nào chui ra là vỗ ngực xưng danh được, toàn phải chinh chiến trên mọi lĩnh vực ko có trong sách vở ! Vậy thì cái j để họ đặt mức lương cho nhà tuyển dụng ? Kinh nghiệm và kinh nghiệm !
Cty tui phải chấp nhận sự thật là lương line manager 1000 còn lương TGĐ = 500 (TGĐ kiêm CT hội đồng quản trị !)
Còn mới ra trường làm tập sự thì cơ bản 1,5 - 2,0tr ráng mà cày ! Khi nào phòng nhân sự gửi mail đồng ý chính thức thì nhảy lên 3 chai việt nam tùy theo công việc !
Tui ở SG !

Đồng ý với bác,đối với các công ty tư nhân thì kiếm đc mức lương 10 củ quả là rất khó,với những vị trí như vậy sự đòi hỏi là rất cao.Trưởng phòng em là 1 người có khả năng mà mặt lúc nào cũng nhăn như quả táo tàu.Nhưng nói gì thì nói ngoại ngữ nó cũng là vấn đề rất quan trọng vì ở vị trí cao thường xuyên tiếp xúc với ngoại ngữ,lơ mơ là toi ngay.Nói cho cùng,theo em kinh nghiệm nó cần hơn ngoại ngữ 1 chút,ngoại ngữ khá kinh nghiệm 2 3 năm lăn lộn thì lương 5 củ là hợp lý,ko tính những bác may mắn vồ đúng chỗ thơm
Ko tính lậu nha!

[hunterx]

Trích dẫn nội dung bài viết của kioaoa

theo bạn nói thì làm kinh nghiệm từ 1 đến 2 năm làm cho bọn nước ngoài lương 10 đến 15 triệu ấy.
bạn lạc quan quá ko.
với mức lương đó phải kinh nghiệm 4 năm trở lên và ở vị trí trường phòng nhé.

Dĩ nhiên là còn tùy ngành nghề, tùy quy mô công ty & tùy tính chất công việc nữa.

Tuy nhiên theo tôi thì 2 năm kinh nghiệm (dĩ nhiên là kinh nghiệm ở đâu) & chứng minh được khả năng của mình thì $500 - $700 (8tr - đến 12 tr) là chuyện bình thường.

++4 năm kinh nghiệm, mà trưởng phòng thì trên $1,000 (16tr) là mức thấp nhất (ở công ty nước ngoài)

[tuanvu_giaolinh]

Mức lương của bạn phụ thuộc vào bạn đi chân đất, dép hay giầy và đi được bao xa.

[thanhfuong]

Mức lương mấy công ty trong nước thì các bác cứ mơ giá 1000USD đi. Bác có 10 năm kinh nghiệm thì may ra :D

Công ty nước ngoài thì chuyện đó bình thường thôi, ngay đầu vào đã yêu cầu ngoại ngữ rồi, nên chuyện ngoại ngữ là đương nhiên. Vấn đề ở chỗ bác xử lý công việc thế nào thôi.

[ericvan]

Trích dẫn nội dung bài viết của thaibachkimtinh

Theo tôi đựoc biết thì mức lương phụ thuộc nhiều là bạn ở Bắc hay trong Nam (trong Nam cao hơn nhiều)
Tôi chỉ nói ngoài bắc thôi nha
đa phần công ty nước ngoài trả lương cao hơn công ty trong nước nhưng cá biệt có một số công ty trả lương tương đối thấp Ví dụ năm ngoái tôi vừa ra trường và vào làm ở VINA ACECOOK thì lương mới đầu chỉ là 1,8 triệu thôi, nhưng một số công ty nước ngoài khác thì lương khới điểm cao hơn nhiều.
Nói chung, lương của Marketer phụ thuộc nhiều vào trình độ ngoại ngữ.
- nếu ngoại ngữ tốt mới ra trường lương khoảng 4 đên 5 triệu. ra trường 1 đến 2 năm lương khoảng 10 đến 15 triệu.
- Nếu ngoại ngữ kém thì mới ra trường lương khoảng 2 đến 3 triệu, ra trường 1 đến 2 năm lương khoảg 4 đến 10 triệu.
ngoài ra còn nhiều yếu tố ảnh hưởng tới lương lắm, à mà tôi nói lương là nói tổng thu nhập chứ không phải là lương cơ bản nhé.
(sở dĩ ngoại ngữ ảnh hưởng tới mức lương vì cái này ảnh hưởng tới việc chọn công ty và chọn vị trí làm việc)

Mình hoàn toàn đồng ý với bạn ở quan điểm. Mức lương cao phải gắn với ngoại ngữ giỏi. Điều này không những tương ứng với mức lương căn bản khi bạn mới vào làm việc. Mà còn giúp bạn thăng tiến nhanh hơn sau 1 đến 2 năm làm việc nữa.
Uh. Bạn nói bạn mới ra trường. Khi còn sinh viên bạn đi làm rất nhiều. Có rất nhiều kinh nghiệm. Bạn có xin việc được vào các công ty nước ngoài hay không? Chứ chưa nói đến chuyện đề cập mức lương.
Còn nếu bạn chẳng có kinh nghiệm gì cả. Chỉ học không thôi. Nhưng kèm theo bạn có Toefl 500. Thử xem có nhận hay không biết liền. ( Ít kinh nghiệm = dể đào tạo. Ngoại ngữ = dể cập nhật cái mới)

[Batmanvietnam]

Trích dẫn nội dung bài viết của ericvan

Còn nếu bạn chẳng có kinh nghiệm gì cả. Chỉ học không thôi. Nhưng kèm theo bạn có Toefl 500. Thử xem có nhận hay không biết liền. ( Ít kinh nghiệm = dể đào tạo. Ngoại ngữ = dể cập nhật cái mới)

Chắc chắn tôi sẽ không nhận vì ... rất nhiều lý do.

Có một ông trưởng phòng kinh doanh nhượng quyền ở một Công ty cà phê hàng đầu Việt Nam không biết một chữ tiếng Anh nào (chỉ đọc hiểu, không nói được), bằng cấp là Level A tiếng Anh. Vậy mà hết Công ty này săn đến Công ty kia gọi (hỏi ông kdd173 ổng sẽ cho biết là ai), lương không bao giờ lỉnh dưới 1.500$.

Các bạn hãy trao dồi kinh nghiệm của mình cho thật tốt, qua các performance của các bạn nếu OK thì các head hunter sẽ ... tìm đến thôi.

Tin tôi đi. Chuyện trên là người thật việc thật đó (Sếp củ của kdd173)

[NaturalCalm]

Trích dẫn nội dung bài viết của Batmanvietnam

Chắc chắn tôi sẽ không nhận vì ... rất nhiều lý do.

Có một ông trưởng phòng kinh doanh nhượng quyền...

Nhưng bạn ericvan đang nói đến sinh viên mới ra trường , không phải "ông trưởng phòng" đâu anh Batman, vị trí ấy thì tụi em... chưa dám mơ.

ANh Batman nói rõ hơn về một vài lý do anh không nhận dc không ạ ? Nghe anh nói thấy lo quá... , vì trau dồi kiến thức thì dễ, nhưng kinh nghiệm thì... Còn nếu anh... "ráng" nhận starter như thế vào công ty ("bạn chẳng có kinh nghiệm gì cả. Chỉ học không thôi. Nhưng kèm theo bạn có Toefl 500") thì mức lương starter là bao nhiêu ?

[meomuop]

SV mới ra trường mình thấy ở cty trong nước thường khoảng 2tr5 đến 3tr, ko kể những người giỏi quá or kém quá, và cũng tùy cty, v/d ngân hàng thì cao hơn agency quảng cáo.
1 năm sau tăng lên trung bình khoảng 1 đến 2tr. Ở mấy cty nước ngoài thường khoảng 7tr, agency thì keo hơn client, ko ngoại trừ có những thằng trùm sò như Metro thì quản trị viên tập sự cũng khoảng 4, 5 chai thôi.
Đó là ttin mèo Mướp nắm đc từ bạn bè.
À hôm trc có gặp gỡ 1 bạn du học sinh ở Úc về, bạn ấy nói tiếng Anh rất trôi chảy nhưng vì xa VN nhiều năm nên bạn ấy ko nắm rõ tình hình thị trường VN lắm mà tớ cần người vào là làm đc việc ngay cứ chờ bạn ấy lân la tìm hiểu cho rõ ngọn ngành chắc đến mấy tháng là ít. Hơn nữa mức lương bạn ấy đưa ra là 800USD cho vị trí executive thì mèo Mướp ko thể tuyển, kể ra thì tiền ăn học của bạn ấy đã đầu tư thì phải nhận lại mức lương tương xứng tuy nhiên ngoài việc đi du học ra thì chưa có gì chứng tỏ bạn ấy có năng lực, mà cty mình cũng ko có ý định trả cao đến vậy cho 1 sv mới ra trường.
Kể ra được du học là 1 lợi thế,tuy nhiên nếu năng lực bình thường thì nhìu khi lâm vào thế kẹt khi ta ko muốn có mức lương thấp, nhưng năng lực của ta ko cho phép nhà tuyển dụng trả lương cao cho đáng đồng tiền bát gạo ta bỏ ra ăn học.

[YenDieu]

Lương chỉ là một phần, còn lại nên kể đến các yếu tố:

- thưởng
- cổ phần
- đãi ngộ
- môi trường
- điều kiện làm việc

và điều quan trọng nhất là ý thích/ ý chí của marketer đó. Người viết bài này chuẩn bị từ chối một offer lương ổn để làm một job chỉ có lương = 1/3 thôi.

Con số cụ thể thì liên lạc với Cục thuế nhá!